Wenn nicht jetzt, wann dann?
Sportler, die einen Wettkampf gewinnen wollen, trainieren lange vor dem Wettkampf, um im richtigen Moment Bestleistungen zu bringen. Kurz vorher ist zu spät.
Bergsteiger, die einen neuen Berg erzwingen wollen, bereiten sich lange vor, um neue Höhen zu erreichen.
Politiker beschließen ein Konzept, machen sich Ihren Standpunkt klar und bereiten sich mit Beratern auf Ihre Auftritte im Detail vor, um einen Wahlkampf gewinnen zu können.
Minister zu Guttenberg ist ein sehr gutes Beispiel, denn nur der Laie glaubt, dass er Interviews spontan gibt.
Wie sieht das bei Ihnen aus. Sind Sie gut trainiert und in den Startlöchern für eine neue Zukunft 2010?
Wenn Sie vor lauter Tagesarbeit nicht mehr dazu kommen, zu trainieren sich,
wenn der tägliche Kleinkram Sie zu stark belastet,
wenn Sie schon lange nicht über Ihre Strategie, nachgedacht haben,
dann wird es höchste Zeit, endlich aus dem täglichen Hamsterrad auszusteigen und sich neu und besser für eine erfolgreichere Zukunft aufzustellen.
Denn eins ist wohl jedem klar – 2010 wird das Jahr der Veränderung.
Wer hier nicht rechtzeitig in Form ist, wird nicht zu Gewinnern gehören.
Wenn also nicht jetzt, wann dann? Und wenn nicht Sie, wer sonst?
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5 Daumen
Ein wirklich besonderes Seminar
Lieber Herr Schmitz,
zuerst ein herzliches Dankeschön für dieses Intensiv-Training. Ich bin sehr froh, dass ich mich zur Teilnahme entschlossen habe. Die Tage in Much bedeuten mir sehr viel. Die Investition hat sich absolut bezahlt gemacht und wird es in der Zukunft noch weiter tun!
Was ist das Besondere an diesem Training?
Die verschiedenen Themenbereiche werden durch die Teilnehmer erarbeitet und nicht präsentiert. Gemeinsame Übungen erleichtern den Umgang mit dem Gelernten und legen die Grundlagen für eine eigenständige Weiterentwicklung.
Sie schaffen es mühelos, selbst anfängliche Sportmuffel zu regelmäßiger Bewegung zu motivieren und Spaß daran zu finden.
Durch Ihre menschliche und einfühlende Art werden auch sonst heikle Themen in der Gruppe behandelt, eine Gemeinschaft wächst zusammen, die auffängt. Nur so ist eine Weiterentwicklung der Persönlichkeit möglich.
Sie geben jedem Teilnehmer eine solche Vielfalt an Ansätzen sich zu steigern mit auf den Weg, dass ich immer wieder an Ihren Vergleich denken muss:
Das Seminar ist wie eine Samenbank, wir finden dort alles was wir für unseren beruflichen und persönlichen Erfolg benötigen. Die Samen werden auch noch gemeinsam eingepflanzt und begossen, das erste Keimen wird noch abgewartet. Hegen und pflegen und weiter gießen müssen wir Teilnehmer die Pflänzchen allerdings dann alleine, aber das Rüstzeug dazu haben Sie uns gegeben.
Danke für alles!
Ihre Claudia Bischof
Das Intervall-Profil-Training 2010 ist der ideale Trainingslager für ein erfolgreiches 2010 und eine bessere Zukunft, geschäftlich, wie auch privat.
Drei Kernaussagen zum Intervall-Profil-Training.
Ein gutes Training kann nur wirklich erfolgreich sein, wenn es über einen Zeitraum von mindestens 6 Monate. Deshalb geht das IPT 2010 über 6 Monate.
Ein gutes Training muss die individuelle Persönlichkeit des Teilnehmers ent-decken und ent-wickeln. Deshalb können nur maximal 16 Teilnehmer in einem Training sein.
Ein gutes Training braucht einen Trainer, der über die gelebte Erfahrung verfügt. Karl Werner Schmitz ist aus der Praxis und als Mensch mit beiden Beine voll im Leben.
Es gibt viele Gründe etwas nicht zu tun.
Keine Zeit – Keine Ahnung, wie es Ihnen geht, aber ich kenne schon lange Keinen mehr, der Zeit übrig hat. Langeweile ist ein seltenes Gut geworden. Zeit hat man nicht, man muss sie sich nehmen. Wer das schon nicht mehr kann, ist auf dem falschen Weg.
Kein Geld – Ja, wenn es knapp wird, muss man sehr auf die Kosten schauen. Gerade wenn die Umsätze und Erträge schmelzen, muss man was tun. Also Kosten sparen ja, Investitionen sparen, um Himmels Willen nein..
Der große Irrtum vom Sparen – Wachstum hat wenig mit Sparen zu tun, sondern mit Fülle. Deutschland ist gewachsen in einer Zeit, da war man stolz, dass etwas teuer und luxuriös ist. Jeder durfte und sollte Geld verdienen. Wir sind seit Jahren am Sparen und rennen von einer Krise in die nächste. Zu viel Sparen ist der Anfang vom Ende. Der Kölsche sagt „me mus och jünne künne“ – „Man muss auch gönnen können“. Sonst gönnt man sich selbst nichts uns dieser Schuss geht langfristig immer nach hinten los.
Was wäre das für ein Bauer, der weniger Saat einbringt, um mehr Ertrag zu haben. Gezielter – ok – an die richtige Stelle, im richtigen Moment – ok, aber einfach immer weniger, das kann nicht gehen.
Also alle Schnäppchenjäger, alle Kostenlos-Junkies vorsichtig, das geht auf Dauer nicht gut. Qualität hat seinen Preis und wer viel bekommt, muss auch einen fairen Ausgleich schaffen, sonst geht man selbst eine Schuld ein. Sorgen Sie dafür, dass Andere auch Ihr Geld verdienen und die Anderen werden dafür sorgen, dass Sie Ihr Geld verdienen. Das kann man nun Karma nennen oder Fair Play, aber so ist es.
Was nichts kostet, ist auch nichts! oder Umsonst ist umsonst!
KWS Intervall-Profil-Training 2010
Qualität geht vor Quantität und die Suche nach echter Authentizität.
Wenn Sie daran glauben, dass jeder Mensch seine ganz besondere Fähigkeiten und seine unverwechselbare eigene Persönlichkeit besitzt, und jeder Mensch sowohl privat, wie auch geschäftlich, sich erst dann optimal erfolgreich entwickeln kann, wenn er genau sein eigenes individuelles Potenzial entdeckt und entwickelt, dann ist für Sie das KWS Intervall-Profil-Training genau das Richtige für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Trainingsinhalte:
1. Einführungstraining
– Welche (Lebens)Ziele habe ich wirklich?
– Wie erreiche ich meine Ziele?
– Was motiviert mich nachhaltig?
– Die Macht der Konzentration
– Fitness und Gesundheit
– Wie gewinne ich neue Kunden?
– Wie aktiviere ich meine Bestandskunden?
– Welche modernen Medien helfen mir?
– Die Kokon-Strategie (Online beraten und verkaufen)
– Was ist verkaufen wirklich?
– Verkäufer-Rhetorik
– Körpersprache verstehen und einsetzen
– Die Waage Emotional und Rational
– Preis – Produkt – einfach und erfolgreich verkaufen
– Die Heilkraft der Muskeln
– Die Psychologie der Worte
– vom Wissen zum Können
– Ziele finden und fixieren
= Coaching Online, per Email und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus. Mindestens jedoch 2 Mal zwischen den Trainings.
2. Erfolgssicherungs-Training
– Zielkontrolle
– Briefe und Emails erfolgreich texten und gestalten
– Fitness und Gesundheit
– Kunden Einwände benutzen
– So werden Sie zum Lügendetektor
– Sprachmuster, die sofort überzeugen
– Sympathie und Kompetenz erzeugen
– Kaufsignale erkennen und nutzen
– Harte Preisverhandlungen fair gewinnen
– Die vier besten Abschlussmethoden
– Die Heilkraft der Muskeln
– Die Kraft des Denkens
– Ziele finden und fixieren
= Coaching Online, per Email und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus. Mindestens jedoch 2 Mal zwischen den Trainings.
3. Aufbau-Training
– Zielkontrolle
– Rhetorisch überzeugen
– Fitness und Gesundheit
– Erfolgreiche sind keine Herdentiere
– So nutze ich Gruppenzwang
– Die Macht der Phantasie
– so ändere ich mein Leben gezielt
– Nonverbale optimal wirken
– Selbstbewusstsein und Selbsterkenntnis
– Welche Motivationsstruktur hilft mir
– Motivationsprofile zum Verkauf nutzen
– vom Kennen zum Können
– Die Heilkraft der Muskeln
– Die neue Dimension der Erfolgs-Psychologie
– Ziele finden und fixieren
= Coaching Online, per Email und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus. Mindestens jedoch 2 Mal zwischen den Trainings.
4. Ausbau-Training
– Zielkontrolle
– faire und suggestive Frage-Methoden
– Fitness und Gesundheit
– Zeugen und Referenzen nutzen
– Einwandvorwegnahme – „Pack den Stier …
– Körpersprache II
– Menschenkenntnis
– Welches Stressfaktor habe ich
– negativen Stress abbauen
– dem Burn-out vorbeugen
– Die Heilkraft der Muskeln
– Die Macht des Unterbewusstseins nutzen
– Ziele finden und fixieren
= Coaching Online, per Email und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus. Mindestens noch 2 Mal nach dem letzten Training.
Karl-Werner Schmitz legt seit 1988 wert auf systematische, konsequente, konzentrierte und individuelle Arbeit. Seine natürliche und menschliche Art und Weise hilft, auch Spaß und Freude zu haben. Aufgrund der individuellen Anforderung an den Einzelnen können max. 16 Personen teilnehmen, damit die eigene Entwicklung sicher zum gewünschten Erfolg führt.
Mit der einzigartigen haptischen Lernmethodik und dem Trainingsaufbau ist Karl Werner Schmitz Spitzenreiter auf dem Gebiet Erfolg für Finanzdienstleister und Verkäufer.
Das werden Sie erreichen:
Die Verbesserung der kommunikativen Fähigkeiten der Mitarbeiter durch Grundkenntnisse über Funktionsweise des menschlichen Gehirns, darauf abgestimmtes trainiertes Verhalten und moderne verbale und nonverbale Methoden.
Mehr Umsatz und höhere Qualität in allen Sparten.
Das Erreichen von sofortigem und dauerhaftem Mehrerfolg in allen Bereichen durch die Entdeckung der eigenen Motivation und die Aufhebung von Erfolgsblockaden.
Schnell und erfolgreich durch klare Zielvorstellungen.
Unternehmerisches, eigenverantwortliches Denken und Handelnder Mitarbeiter fördern.
Mehr Selbstvertrauen und sicheres Auftreten.
Verstärkung des Selbstbewusstseins durch bessere Menschenkenntnis.
Mehr Persönlichkeit.
Mehr Gefühl für den ethischen Umgang mit Menschen und Verantwortung für lösungsbezogene Verhandlung.
Mehr verstehen, besser handeln.
Die Förderung des Gemeinschaftsgefühls zwischen dem Unternehmen und der Mitarbeiter.
Gemeinsam in eine sichere Zukunft.
Die Ausbildung zur professionellen, zeitgemäßen, umsatz- und profitorientierten Unternehmensführung. ABC-Analyse. Systematische Akquisitionsdurchführung, Mailing- und Telefonakquise. Internet-Marketing.
Professionelle unternehmerische Mitarbeiterführung.
Teilnehmer: Maximal 16 Personen
Investition: Einführungspreis 2010 – 6 Monate je 500€ pro Monat/Person
Trainingstermine 2010: (Noch 3 Plätze frei)
1. Einführungs-Training: 02.02. – 04.02.2010
2. Erfolgssicherungs-Training: 23.03. – 25.03.2010
3. Aufbau-Training: 04.05. – 06.05.2010
4. Ausbau-Training: 15.06. – 17.06.2010
Nächste Trainingstermine: (Neuer Termin)
1. Einführungs-Training: 27.04. – 29.04.2010
2. Erfolgssicherungs-Training: 31.05. – 02.06.2010
3. Aufbau-Training: 06.07. – 08.07.2010
4. Ausbau-Training: 31.08. – 02.09.2010
Buchen Sie jetzt und entscheiden Sie sich für Ihren persönlichen Erfolg!
Mehr Informationen hier.
Mit Zufriedenheitsgarantie:
Entweder Sie sind zufrieden, oder Sie erhalten Ihre Investition ohne Wenn und Aber auf Heller und Pfennig zurück, garantiert. Fairer geht es nicht!
Wenn Sie weitere Informationen zu diesem Seminar, oder ein Angebot für ein firmeninternes Training wünschen, klicken Sie einfach oben auf „Call-Back“ und mailen Sie Ihren Wunsch.
Motivationstag 2010 (Nur noch 34 Karten)
HIGHLIGHT Februar 2010 – Jürgen Höller und Karl Werner Schmitz plus 6 weitere absolute Spitzenreferenten an einem Tag!
Jürgen Höller´s Motivationstag ist legendär, seit in den Neunzigern mehrere hunderttausend Menschen die größten Hallen Deutschlands füllten. Es ist einfach unbeschreiblich, wenn eine Halle voller positiv eingestimmter Menschen, die ihren Erfolg und ihr persönliches Glück noch etwas weiter steigern wollen, zusammen kommen, um einigen der besten Referenten im deutschsprachigen Raum zuzuhören. Und diese brennen geradezu ein Feuerwerk der Begeisterung und ihres Experten-KnowHows ab.
Mehr Informationen
Sichern Sie sich jetzt Ihre Karte und am Besten motivieren Sie gleich Ihre Freunde, Kollegen, Partner, Mitarbeiter und Kunden, mitzukommen.
Buchen Sie jetzt
Veranstaltungskalender:
Intervall-Power-Training
02.02. – 17.06.2010 in Much bei Köln
27.04.- 02.09.2010 in Much bei Köln
Jürgen Höller´s Motivationstag
13.02.2010 in Nürnberg
Exklusive Abendtrainings
02.03.2010 – Hannover
03.03.2010 – Leipzig
04.03.2010 – München
11.03.2010 – Köln
16.03.2010 – Hamburg
17.03.2010 – Berlin
18.03.2010 – Frankfurt
12.04.2010 – Wien
Coaching:
Erstgespräch gratis
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Mit Haptischen Grüßen
Karl-Werner Schmitz
KWS Haptische Verkaufshilfen e.K.
Wellerscheid 49 – 53804 Much
www.haptische-verkaufshilfen.de
info@haptische-verkaufshilfen.de
T: 02245-6000780 – F: 02245-60007820
Pflichtangaben nach §37a HGB
HRA: 5047 AG Siegburg
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