Intervall-Profi-Training

Beschreibung

Das neue hybride Trainingskonzept ermöglicht wesentlich mehr haptisches Lernen,
also die praktische Umsetzung findet schon während den Präsenz-Trainings statt.
So wird aus Wissen Ihr eigenes ganz persönliches Können.

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Erfolg muss echt sein und Qualität geht vor Quantität.

Karl Werner Schmitz zählt seit Jahren zu den absoluten TOP-Trainern. Er ist mehrfach ausgezeichnet und ist einer von 15 ausgesuchten TOP-Trainern in dem Buch „Die Geheimnisse der Spitzentrainer“ von Gerd Kulhavy (Speakers Excellence) und Susanne Petz.
Mit seinem Wissen und seinem Erfahrungsschatz forcieren Sie Ihre persönliche und verkäuferische Entwicklung schnell und vor allem zukunftsträchtig.

Die Suche nach der eigenen und wirklichen Authentizität hat oberste Priorität für den gesunden und nachhaltigen Erfolg.

Wenn Sie daran glauben, dass jeder Mensch seine ganz besonderen Fähigkeiten und seine unverwechselbare eigene Persönlichkeit besitzt und jeder Mensch – sowohl privat als auch geschäftlich – sich erst dann optimal erfolgreich entwickeln kann, wenn er genau sein eigenes individuelles Potential entdeckt und entwickelt, dann ist das KWS-Intervall-Profi-Training genau das Richtige für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Erfolg ist nicht immer eine Frage der Motivation,
sondern der richtigen Techniken und Methoden.

Trainingsinhalte:

1. Einführungstraining:

• Welche (Lebens)Ziele habe ich wirklich?
• Wie erreiche ich meine Ziele?
• Was motiviert mich nachhaltig?
• Die Macht der Konzentration
• Fitness und Gesundheit
• Positionierung – Meine richtigen Startlöcher zum Erfolg
• Wie gewinne ich neue Kunden?
• Wie aktiviere ich meine Bestandskunden?
• Welche modernen Medien helfen mir?
• Online-Beratung einfach und hoch rentabel
• Was ist Verkaufen wirklich?
• Verkäufer-Rhetorik
• Körpersprache verstehen und einsetzen
• Die Waage Emotional und Rational
• Preis – Produkt – einfach und erfolgreich verkaufen
• Die Heilkraft der Muskeln
• Die Psychologie der Worte
• Vom Wissen zum Können
• Ziele finden und fixieren

Inklusiv Einzel-Coaching nach Bedarf.

Inklusiv Online-Training, WhatsApp-Gruppe und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus.
Mindestens jedoch 2-mal zwischen den Präsenz-Trainings.

2. Erfolgssicherungs-Training:

• Zielkontrolle
• Briefe und E-Mails erfolgreich texten und gestalten
• Fitness und Gesundheit
• Kundeneinwände benutzen
• So werden Sie zum Lügendetektor
• Sprachmuster, die sofort überzeugen
• Sympathie und Kompetenz erzeugen
• Kaufsignale erkennen und nutzen
• Harte Preisverhandlungen fair gewinnen
• Die vier besten Abschlussmethoden
• Digitales Kundenmanagment
• Die Heilkraft der Muskeln
• Die Kraft des Denkens
• Ziele finden und fixieren

Inklusiv Einzel-Coaching nach Bedarf.

Inklusiv Online-Training, WhatsApp-Gruppe und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus.
Mindestens jedoch 2-mal zwischen den Präsenz-Trainings.

3. Aufbau-Training:

• Zielkontrolle
• Rhetorisch überzeugen
• Fitness und Gesundheit
• Erfolgreiche Menschen sind keine Herdentiere
• So nutze ich Gruppenzwang
• Die Macht der Phantasie
• So ändere ich mein Leben gezielt
• Nonverbal optimal wirken
• Selbstbewusstsein und Selbsterkenntnis
• Welche Motivationsstruktur hilft mir
• Motivationsprofile zum Verkauf nutzen
• Vom Kennen zum Können
• Digitales Kundenmanagment
• Die Heilkraft der Muskeln
• Die neue Dimension der Erfolgs-Psychologie
• Ziele finden und fixieren

Inklusiv Einzel-Coaching nach Bedarf.

Inklusiv Online-Training, WhatsApp-Gruppe und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus.
Mindestens jedoch 2-mal zwischen den Präsenz-Trainings.

4. Ausbau-Training:

• Zielkontrolle
• Faire und suggestive Frage-Methoden
• Fitness und Gesundheit
• Zeugen und Referenzen nutzen
• Einwand-Vorwegnahme – „Pack den Stier …
• Körpersprache II
• Menschenkenntnis
• Welchen Stressfaktor habe ich
• Negativen Stress abbauen
• Dem Burn-out vorbeugen
• Die Heilkraft der Muskeln
• Die Macht des Unterbewusstseins nutzen
• Ziele finden und fixieren

Inklusiv Einzel-Coaching nach Bedarf.

Inklusiv Online-Training, WhatsApp-Gruppe und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus.
Mindestens jedoch 2-mal zwischen den Präsenz-Trainings.

Karl Werner Schmitz legt seit 1988 Wert auf systematische, konsequente, konzentrierte und individuelle Arbeit. Seine natürliche und menschliche Art und Weise hilft, auch Spaß und Freude zu haben. Aufgrund der individuellen Anforderung an den Einzelnen können max. 16 Personen teilnehmen, damit die eigene Entwicklung sicher zum gewünschten Erfolg führt.
Mit der einzigartigen hybriden haptischen Lernmethodik und dem Trainingsaufbau ist Karl Werner Schmitz Spitzenreiter auf dem Gebiet Erfolg für Finanzdienstleister und Verkäufer zu erzeugen. (Lesen Sie die Referenzen)

1. Der Trainer:
   Er war von 1975 bis 1992 selbst erfolgreicher Versicherungskaufmann und zählt seit 1988 zu den führenden Sprechern und Trainern im deutschsprachigen Raum (mehr Infos über den Trainer Karl Werner Schmitz auf ( www.karl-werner-schmitz.de ). Zu seinen Kunden zählen die meisten namhaften Finanzdienstleistungsunternehmen und viele Industrieunternehmen im deutschsprachigen Raum.
2. Das Konzept:
   Vom Praktiker für Praktiker. Endlich ein Training in dem Sie direkt umsetzbare Methoden erfahren und sich systematisch entwickeln.
   Intervall — heißt 4 Bausteine verteilt auf 6 Monate.
   hybrid — heißt mehr Video- und Online-Training, WhatsApp und Konferenzen
   Profi — heißt in 2,5 Tagen 30 Trainingsstunden je Baustein, von morgens 07:30 bis abends 22:30.
   Haptisch — heißt noch mehr Learning by Doing.Das neue hybride Trainingskonzept ermöglicht wesentlich mehr haptisches Lernen, also die praktische Umsetzung findet schon während den Präsenz-Trainings statt. So wird aus Wissen Ihr eigenes ganz persönliches Können.

Die Durchführung des KWS-Intervall-Profi-Trainings bringt Ihnen garantiert direkt messbare Gewinne – 30% mehr Provision oder Umsatz ist der Schnitt.

Im KWS-Intervall-Profi-Training wird nicht allein Wissen vermittelt, sondern direkt Können trainiert. Durch die hybride Wissensvermittlung und die Haptische Lehrmethode in Ergänzung mit Ton- und Bildaufzeichnungen lernen die Teilnehmer, mehr denn je eine größere Zahl von Möglichkeiten zu nutzen.

Da es sich um ein „ganzheitliches“ Konzept handelt, wird der Erfolg in den folgenden Jahren eine eigene Dynamik entwickeln.

Das individuelle Coaching zwischen den Trainings macht die persönliche Entwicklung der Teilnehmer noch sicherer.

Zielsetzung:

1. Die Verbesserung der kommunikativen Fähigkeiten der Mitarbeiter durch Grundkenntnisse über die Funktionsweise des menschlichen Gehirns, darauf abgestimmtes trainiertes Verhalten und moderne verbale und nonverbale Methoden.
2. Die passende multisensorische Positionierung für jeden Teilnehmer
3. Mehr Umsatz und höhere Qualität in allen Sparten.
4. Das Erreichen von sofortigem und dauerhaftem Mehrerfolg in allen Bereichen durch die Entdeckung der eigenen Motivation und die Aufhebung von Erfolgsblockaden.
5. Schnell und erfolgreich durch klare Zielvorstellungen.
6. Unternehmerisches, eigenverantwortliches Denken und Handeln der Mitarbeiter fördern.
7. Mehr Selbstvertrauen und sicheres Auftreten.
8. Stärkung des Selbstbewusstseins durch bessere Menschenkenntnis.
9. Mehr Persönlichkeit.
10. Mehr Gefühl für den ethischen Umgang mit Menschen und Verantwortung für lösungsbezogene Verhandlung.
11. Höhere Kompetenz in der Kommunikation sowohl persönlich wie auch digital
12. Die Ausbildung zur professionellen, zeitgemäßen, umsatz- und profitorientierten Unternehmensführung. A­BC-Analyse. Systematische Akquisitionsdurchführung, Mailing- und Telefonakquise. Internet-Marketing.
13. Die Ausbildung zum digitalen Kundenmanager. Von Marketing bis zur Haptischen Online-Beratung
14. Professionelle unternehmerische Mitarbeiterführung.

Leistungsumfang:

Das Lernbuch:
Dieses Lernbuch (pdf-Dokumente) ist die ausführliche schriftliche Zusammenfassung der jeweiligen Trainingsbausteine mit Wissenssicherungen zu mehr als 40 Themen. Jeder Teilnehmer kann und soll so mit diesen Unterlagen immer wieder weiterarbeiten und seine persönlichen Erkenntnisse finden.

*Wer schreibt, der bleibt*

Die Audio´s und Video´s:

Die Audios und Video´s geben den Teilnehmern jederzeit die Möglichkeit, das komplette Wissen des Trainings zu hören und zu sehen und durch Wiederholung wesentlich zu vertiefen.

*Steter Tropfen höhlt den Stein*

Trainingsverlauf:
Jeder Trainingsbaustein beginnt am Abend des ersten Tages um 19:07 Uhr mit einem Abendessen, danach bis 22.30 Uhr Seminar, dann am zweiten Tag Frühsport und bis 22:30 Uhr Seminar, am dritten Tag bis 16.00 Uhr Seminar.

Coaching:
Zwischen den Trainings werden Sie mit Emails regelmäßig erinnert und motiviert. Karl Werner Schmitz steht Ihnen während der Trainingszeit ergänzend als persönlicher Coach telefonisch zur Verfügung.

Veranstaltungsorte:
Siehe Angebote, Übernachtung mit Vollpension, abzurechnen direkt mit dem Hotel.

Enthalten:
4 Trainingsbausteine je 2,5 Tage, Individual- und Gruppen-Coaching, umfangreiche Wissenssicherung als pdf.
Mehrere Audio- und Video-Aufzeichnungen und ein Abschlussdiplom.

Teilnehmer:
Maximal 16 Personen

Investition:
6 Monate je 1/6 pro Monat
Vorkasse abzüglich 3%

Letzte Trainingsreihe 2022/2023 (Raum Much/Köln)

05.12. – 07.12.2022  Einführungs-Training
10.01. – 12.01.2023 Erfolgssicherungs-Training
14.03. – 16.03.2023 Aufbau-Training
13.06. – 15.06.2023 Ausbau-Training

Buchen Sie jetzt und entscheiden Sie sich für Ihren persönlichen Erfolg!

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Corona-Sicherheit:
Alle Trainings werden mit den notwendigen Hygiene- und Sicherheits-Maßnahmen durchgeführt.

Zufriedenheits-Garantie:
Wenn Sie nicht zufrieden waren, erhalten Sie Ihr Geld zurück, ohne Wenn und Aber – garantiert. Fairer geht es nicht, oder?

Firmenintern:
Wenn Sie weitere Informationen zu diesem Training oder ein Angebot für ein firmeninternes Training wünschen, klicken Sie einfach direkt hier unten auf „Anfrage“